02 Jul UGT insta a la Junta a abordar de forma urgente los retos que Castilla y León tiene planteados en materia de empleo
El vicesecretario de Política Sindical y Salud Laboral de UGTCyL, Alberto Miguel, ha valorado muy positivamente los datos del paro correspondientes al mes de junio en Castilla y León, que han reflejado un descenso del desempleo en 2.895 personas (-2,98%), situando la cifra total en 94.260. También se ha referido de forma positiva al aumento de cotizantes a la Seguridad Social, que ha crecido en 9.641 personas, y que “desde UGT Castilla y León achacamos directamente al proceso de regularización de migrantes, porque ahora estas personas trabajadoras pueden tener un contrato legal y trabajar de forma regular”, según ha manifestado Miguel.
Sin embargo, desde el sindicato no se conforman con que baje el desempleo, y piden que “se afronten tres retos importantes” que Castilla y León tiene planteados en materia de empleo: en primer lugar, el paro de larga duración y que afecta a 1 de cada 3 personas desempleadas, después dar respuesta a las dificultades que aún tienen los jóvenes para acceder a un empleo estable y, por último, las desigualdades que existen en el mercado laboral y que siguen afectando especialmente a las mujeres.
Y para abordar estos retos Alberto Miguel ha instado al nuevo gobierno de la Junta a “negociar de forma urgente”, a través del Diálogo Social, el “refuerzo de las políticas activas de empleo a través del Plan de Empleo 2026”, porque “el compromiso de UGTCyL con las personas trabajadoras de la comunidad es seguir luchando para conseguir empleos estables y salarios dignos. Es decir, empleos con derechos”.
