04 Oct UGTCyL denuncia que se está consolidando la figura del trabajador pobre
Los datos de paro correspondientes al mes de septiembre, publicados en el día de hoy, reflejan cómo el desempleo crece en Castilla y León, el empleo que se genera es temporal y muy precario (el 5% de los contratos registrados hasta el mes de agosto son indefinidos a tiempo completo, además de abusar del contrato a tiempo parcial involuntario) y se mantienen los altos niveles de desprotección, con una tasa de cobertura que deja fuera al 55% de los desempleados. Interanualmente hay un descenso (-16.640) que no tiene correlación con la afiliación a la Seguridad Social (12.578), lo que significa que una cuarta parte del descenso del paro se debe a otros factores diferentes de la contratación. Las políticas del Gobierno están generando la figura del trabajador pobre, personas que trabajan, pero no salen del umbral de la pobreza. Por ello, UGT Castilla y León reclama otras políticas, que se centren en las personas, en mejorar el empleo y los salarios, en combatir el paro de larga duración y la precariedad laboral y conseguir que la recuperación de la economía llegue de manera real a las familias.
UGTCyL sigue mostrando su preocupación ante las cifras publicadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social hoy, pues reflejan un aumento de las personas en situación de desempleo, y aunque los datos interanuales experimentan un descenso en 16.640 personas sólo se registran 12.578 afiliaciones a la Seguridad Social, lo que significa que una cuarta parte del descenso del paro entre septiembre 2015 y septiembre 2016 se debe a factores que no con la contratación.
Habrá que esperar hasta el 27 de octubre para conocer los resultados de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre del año y ver cómo se está consolidando la tendencia mostrada por el mercado laboral a través de las estadísticas del SEPE y de la afiliación a la Seguridad Social.
Persisten altos niveles de paro y de desprotección que no se compensan con la creación de empleo de calidad: solo el 5% de los contratos indefinidos lo son a tiempo completo, el 34% de los contratos temporales que se firman en Castilla y León tienen una duración inferior a los 7 días, el 65% de los desempleados carecen de cobertura, los desempleados que perciben una prestación de carácter contributivo son el 19%, frente al 40% de 2009.
Sigue produciéndose un abuso injustificado de la contratación temporal y a tiempo parcial involuntaria lo que junto a la moderación salarial nos está llevando hacia un modelo de desarrollo desequilibrado.
La mejora de la calidad en el empleo y de las rentas del trabajo es fundamental para poder afrontar la fase económica en la que entramos. Por todo ello, desde UGT Castilla y León seguimos planteando la necesidad de adoptar otras políticas económicas y sociales. Más empleo de calidad, combatiendo el paro de larga duración y la precariedad laboral, deben ser los objetivos prioritarios.
