UGTCyL reclama a la Junta que aplique políticas de empleo y retome la negociación para alcanzar acuerdos en beneficio de los trabajadores

04 Mar UGTCyL reclama a la Junta que aplique políticas de empleo y retome la negociación para alcanzar acuerdos en beneficio de los trabajadores

Los datos del paro correspondientes al mes de febrero de 2024, publicados hoy por el Servicio Público de Empleo (SEPE), dejan a Castilla y León con 704 personas paradas menos que en el mes anterior y 8.712 menos que en febrero de 2023, lo que sitúa la cifra total en 115.380.

Este dato, según ha indicado el secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social, Raúl Santa Eufemia, “es el más bajo para un mes de febrero desde hace dos décadas en Castilla y León”, y se ha producido en todas las provincias, con la excepción de León, y en todos los sectores, destacando el de servicios (-415).

En cuanto a la contratación, ha indicado que 2 de cada 4 contratos se han realizado en el sector servicios y 1 de cada 4 en industria, destacando que 4 de cada 10 contratos realizados en el mes de febrero han sido indefinidos.

Por otra parte, el dato sobre afiliación a la Seguridad Social relativo a Castilla y León indica que ha aumentado, tanto intermensual como interanualmente. Así, en febrero hay en la comunidad 954.311 personas afiliadas, lo que supone 3.616 más que en enero (+0,38%) y 21.256 más que en febrero de 2023 (+ 2,28%).

La Junta tiene que dejar el enfrentamiento y aplicar políticas de empleo en la comunidad

Tras analizar estos datos, Raúl Santa Eufemia ha manifestado que “desde UGTCyL seguimos apostando por las políticas que se están desarrollando por el Gobierno de España”, al mismo tiempo que ha reivindicado que se continúe con las negociaciones para alcanzar acuerdos sobre la jornada laboral, salarios y, sobre todo, en igualdad entre hombres y mujeres. “Esta es la senda que deberíamos seguir también en Castilla y León, la de la negociación para alcanzar acuerdos que favorezcan al conjunto de la población en lugar del enfrentamiento continuo y la ausencia de políticas en materia de empleo”, ha concluido el secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGTCyL.

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