02 Oct UGTCyL ve margen para seguir aumentando la contratación indefinida si los empresarios cumplen con su responsabilidad
Castilla y León ha cerrado el mes de septiembre con 130 personas más en situación de desempleo, lo que en porcentaje supone un incremento intermensual del 0.1%, en línea con la media nacional. En cuanto a la variación interanual ha sido del -5,2% (-5.626).
Desde UGTCyL, su secretario de Acción Sindical y Coordinador de Diálogo Social, Raúl Santa Eufemia, tras indicar que el mayor porcentaje de personas desempleadas se encuentra en el sector servicios (70%), que ha sido el único sector en el que se ha incremento el paro, ha criticado “las políticas erráticas” que se están llevando a cabo para potenciar la incorporación de la mujer al mundo laboral “como lo confirma que el 60% de los desempleados sean mujeres”.
Por otra parte, y en relación con la contratación realizada en la comunidad autónoma en el último mes, Santa Eufemia está convencido de que “la contratación indefinida en Castilla y León aún tiene margen de mejora”, porque los datos indican que el 36% de contratos realizados han sido indefinidos frente al 44% nacional. Por lo tanto, ha continuado, “esa calidad laboral mejorable es responsabilidad de la patronal”.
Raúl Santa Eufemia, que ha recordado al ministerio de Trabajo la necesidad de atender a las reivindicaciones sociales y laborales planteadas desde los sindicatos, ha terminado su valoración de los datos de desempleo apuntando hacia “la necesidad de abordar y negociar con la consejería de Industria, Comercio y Empleo las Políticas Activas de Empleo que tanto necesita Castilla y León y que venimos reclamando desde hace tiempo”.
